Staff Interview
スタッフインタビュー
店長
2014年度新卒採用入社
営業部
営業部
1日の主なタイムテーブル
主な仕事内容を教えて下さい。
店内状況の確認、スタッフの確認、管理、営業内容の確認、提案、検証
店内状況の確認、スタッフの確認、管理、営業内容の確認、提案、検証
仕事のやりがい・魅力を教えて下さい。
やりがいとしては営業施策を自分で考え、実施し、お客様の反応があり結果が出た時です。
魅力としてはチームプレイで店舗を動かし、一体感を持って仕事をできることです。
やりがいとしては営業施策を自分で考え、実施し、お客様の反応があり結果が出た時です。
魅力としてはチームプレイで店舗を動かし、一体感を持って仕事をできることです。
仕事を始めてから一番大変だったことは何ですか？どう乗り越えましたか？
18歳で入社したため従業員としては勿論、プレイヤーとしての知識も少なかったため、知識の吸収に苦労しました。
自店で働いていく上での知識吸収に加えて、他店をみてプレイヤー側の視点で気持ちなども探る必要がありました。
18歳で入社したため従業員としては勿論、プレイヤーとしての知識も少なかったため、知識の吸収に苦労しました。
自店で働いていく上での知識吸収に加えて、他店をみてプレイヤー側の視点で気持ちなども探る必要がありました。
就職先を選ぶ際に決め手となったものは何だったでしょうか。
やはり福利厚生がしっかりしている部分と、明確な昇給基準、その中で年齢は関係なく実力主義という部分でした。
やはり福利厚生がしっかりしている部分と、明確な昇給基準、その中で年齢は関係なく実力主義という部分でした。
私自身、まだまだ成長途中ではありますが、20代の内から店長という役割を任せて頂いています。
年齢は気にせず、自分の努力次第ですぐ役職を狙えるので一緒に頑張っていきましょう！
私自身、まだまだ成長途中ではありますが、20代の内から店長という役割を任せて頂いています。
年齢は気にせず、自分の努力次第ですぐ役職を狙えるので一緒に頑張っていきましょう！
