Support
研修制度/キャリアアップ/福利厚生
研修制度
新入社員研修
入社時に2週間の研修を実施しています。
まず基本のビジネススキルや、パチンコ店での知識や接客マナーを学んでもらいます。OJTなどにも力を入れています。
中途入社社員研修
入社時に2日間の研修を実施しています。
就業規則のほか、店舗で必要な知識を身につけることを目指しています。
キャリアアップ
キャリアステップ
『単元テスト』と『成績考課表』の2つをクリアすれば、副店長まで上がることができます。昇給は年1回（3月）、昇格は年2回（3月・9月）あります。
福利厚生
休日・有給休暇
充実した生活を送れてこそ、仕事でパフォーマンスを発揮できます。
私たちはワークライフバランスを大切に考えています。
休日
週休2日制で年間107日です。
年次有給休暇
入社6ヶ月で10日間付与され、その後一年ごとに最大で20日間付与されます。
家賃補助・引越し費用
社員寮（借上社宅・単身・独身者）があります。
入社・異動に伴う社宅入居に関する引越し費用は全額、会社が負担します。
通勤手当
車通勤可能です。また、通勤順路（公共交通機関も含む）により、実際に発生する交通費を支給します。（上限有り）